Banc Bwrdd

Sefydliad y Celfyddydau: Rubicon Dance

Wedi’i ffurfio yn 1975, mae Rubicon yn elusen yn Adamsdown, Caerdydd sy’n galluogi pobl o bob oed a gallu i ddawnsio. Mae’n croesawu dros 1,000 o bobl bob wythnos i sesiynau dawnsio, gan gynnwys plant, oedolion, grwpiau ysgol, cleifion ysbyty, goroeswyr strôc, y rhai sy’n byw ag anableddau a phobl hŷn.

Y Sialens:

Ceisiodd Rubicon gryfhau arbenigedd y Bwrdd mewn Rheoli Newid a Datblygu Busnes.

Yr Ymgynghorydd: Gemma Barnett

Ar ôl hyfforddi fel dawnsiwr, roedd Gemma’n dymuno cymhwyso ei phrofiad busnes a’i sgiliau i’r celfyddydau, cael cipolwg ar sut mae sector gwahanol yn gweithio a chael profiad llywodraethu.

Y Canlyniadau

Ar gyfer: Rubicon

Ers ymuno â’r Bwrdd yn 2018 a dod yn Is-Gadeirydd yn 2021, mae Gemma wedi cael effaith anhygoel ar Rubicon. Chwaraeodd rôl hanfodol wrth sefydlogi’r cwmni pan brofodd argyfwng ariannol yn 2022 a bu’n allweddol wrth gynnal tîm gweithredol a gweithrediad, tra’n arwain ailstrwythuro sefydliadol. Cymerodd Gemma gyfrifoldebau Cyfarwyddwr, gan gymell y Bwrdd a meithrin hyder y tîm arwain newydd. O dan ei harweinyddiaeth, daeth y tîm staff, a’r Ymddiriedolwyr yn grym cydlynol ac unedig, wedi ymrwymo i ddiogelu dyfodol y cwmni. Yn ystod y cyfnod hwn, Gemma:

• Rhoi strwythur cyfathrebu effeithiol ar waith
• Arwain ar AD a Gweithrediadau
• Arwain y gwaith o ailstrwythuro’r sefydliad i sicrhau ei fod yn addas i’r diben
• Darparu hyfforddiant rheoli a chefnogaeth mentora i’r Tîm Arwain
• Arwain ar recriwtio rolau allweddol, gan gynnwys y Prif Weithredwr ac Ymddiriedolwyr newydd
• Llwyddwyd i godi arian ar gyfer yr elusen, gan sicrhau cyllid hanfodol i sicrhau parhad a goroesiad

Mae Rubicon bellach mewn sefyllfa sefydlog gyda dyfodol disglair. Mae Gemma yn parhau i fod yn un o hoelion wyth yr elusen, gan ddod yn Gadeirydd iddi ym mis Ionawr 2024 ac ennill Gwobr Ygynghorydd y Flwyddyn C&B Cymru.

Ar gyfer: Gemma

I Gemma, mae gweithio gyda Rubicon wedi datblygu ei sgiliau, ei rhwydwaith a’i phrofiad yn sylweddol ac mae’n teimlo’n wirioneddol freintiedig i fod yn rhan o sefydliad y mae’n credu mor angerddol ynddo. Mae wedi dod â phersbectif amhrisiadwy o’r tu allan i’r byd corfforaethol, sydd wedi hybu ei gyrfa ac ehangu ei gwybodaeth. Fel Ymddiriedolwr, mae gan Gemma:

• Cael eich grymuso trwy roi sgiliau gwneud penderfyniadau strategol ar waith ar faterion yn ymwneud â chyfeiriad a gweithrediad Rubicon
• Creu a gweithredu polisïau a gweithdrefnau
• Ehangu ei rhwydwaith proffesiynol
• Trefnu ac arwain cyfarfodydd allweddol gyda chyllidwyr
• Ehangodd ei phrofiad a’i gwybodaeth arwain a rheoli yn sylweddol

Y Gymeradwyaeth

Rhoddodd Gemma oriau diddiwedd, egni a brwdfrydedd i Rubicon pan oeddem ar ein pwynt isaf ac yn ansicr a allem barhau. Mae hi wedi ysgogi ac arwain y tîm arwain sydd newydd ei ffurfio ac wedi rhoi hyder i ni yn ein sgiliau rheoli ein hunain. Heb ei chyfeiriad, ei hegni, ei hanogaeth, ei phenderfyniad, ei chefnogaeth a’i dealltwriaeth efallai na fyddwn yma heddiw.

Tracey Brown, Arweinydd Mentora, Hyfforddiant a Datblygiad, Rubicon Dance

Mae fy mhrofiad fel Ymddiriedolwr wedi bod yn amhrisiadwy i’m datblygiad personol a phroffesiynol. Mae wedi datblygu fy sgiliau rheoli, datrys problemau a gwneud penderfyniadau strategol yn sylweddol.

Byddwn yn disgrifio fy rôl yn Rubicon fel prosiect angerdd. Rwy’n credu yn y sefydliad, y bobl sy’n gweithio ynddo a’r hyn y mae’n ceisio’i gyflawni. Rwy’n teimlo’n freintiedig i fod yn rhan o’r gwaith ac rwyf am ei weld yn llwyddo am flynyddoedd lawer i ddod.

Gemma Barnett, Rheolwr Datblygu Busnes, Blake Morgan