Dica a Sian Humpherson, Snowdonia Hospitality & Leisure

Banc Mentora

Y Sefydliad Celfyddydol: Elen Roberts, Dica

Mae’r artist Elen Roberts yn rhedeg Dica, ymgynghoriaeth gelfyddydol sy’n gweithio ym meysydd cynhyrchu, rheoli prosiectau, ymchwil a chyfathrebu.

Y Sialens

Roedd Elen yn dymuno ailddiffinio ei brand a chyfeiriad busnes a datblygu ffyrdd newydd o feddwl. Roedd hefyd yn dymuno ehangu ei rhwydwaith a dod yn fwy rhagweithiol wrth ddatblygu a dilyn i fyny ar arweinwyr.

Yr Ymgynghorydd: Sian Humpherson, Snowdonia Hospitality & Leisure

Roedd Sian yn awyddus i rannu ei gwybodaeth a chydweithio ag unigolion sy’n gweithio mewn maes gwahanol. Mae hi’n credu bod partneriaethau traws-ddiwydiant yn dod â ffyrdd newydd o feddwl a darganfod cyfleoedd anweledig. Roedd Sian yn gweld hwn fel cyfle i rwydweithio ar draws sectorau, yn ogystal â chyfle i roi rhywbeth yn ôl.

Y Canlyniadau

Ar gyfer Dica

• O ganlyniad uniongyrchol i’r Mentora, darganfu Elen gyfleoedd gwaith a phrosiectau newydd. Ehangwyd ei rhwydweithiau a chynyddodd incwm.
• Mae Elen wedi dod yn fwy rhagweithiol trwy ysgrifennu a chyfeirio at ei datganiad cenhadaeth personol ei hun.
• Anogodd Sian Elen i herio normau, archwilio ffyrdd newydd o weithio, mabwysiadu mwy o feddwl beirniadol ac ail-fframio cyfleoedd.
• Cefnogwyd Elen i ddatblygu cydbwysedd bywyd gwaith fwy iachus.
• Roedd hi’n gallu sefydlu ffiniau’n effeithiol gyda chleientiaid a chyfathrebu disgwyliadau’n gliriach.
• Mae’r mentora wedi sicrhau hyfywedd tymor hwy Dica drwy sefydlu cysylltiadau newydd a gwahanol lwybrau megis Sell2Wales a chyfleoedd tendro eraill.

Ar gyfer Sian:

• Enillodd Sian ddatblygiad personol, trwy gynnal ac ymestyn ei hyfedredd mewn sgiliau hyfforddi.
• Rhoddodd y mentora gyfle i Siân hunanfyfyrio. Cafodd foddhad personol hefyd trwy gael effaith gadarnhaol ar yrfa rhywun trwy drosglwyddo ei gwybodaeth.

Y Gymeradwyaeth

Roedd gweithio gyda Sian yn wych ac mae wedi cael effaith barhaol ar y ffordd rwy’n mynd at fy ngwaith. Fe wnaeth hi fy ngalluogi i ymestyn y tu hwnt i’m parth cysurus a gweld pethau’n wahanol i wneud y mwyaf o gyfleoedd, tra’n meddwl yn strategol am gyfeiriad fy ngwaith yn y dyfodol. – Elen Roberts, Dica

Fel mentor sy’n cynnig ysbrydoliaeth, cyfeiriad a syniadau newydd yw arwyneb yr hyn rydych chi’n ei wneud. Mae perthnasoedd mentoriaid llwyddiannus nid yn unig yn gwneud ichi feddwl am bethau a chymhwyso’ch arbenigedd, ond maent hefyd yn gwneud ichi gwestiynu pethau ar lefel ddyfnach yn yr un ffordd ag y mae celf. Yn ei dro, rydych chi’n gwreiddio’ch dysgu eich hun, ac mae hyn yn dyfnhau eich ymarfer mentora a hyfforddi. Dyma sut brofiad oedd gweithio gydag Elen o Dica, roedd yn berthynas a helpodd y ddau ohonom i dyfu.

Roeddwn wedi profi’r rhwystredigaethau yr oedd Elen yn eu teimlo’n gynnar yn fy ngyrfa felly roedd gallu trosglwyddo’r wybodaeth ddysgedig honno o sut i lywio’r teimladau o’r broses yn rhoi boddhad aruthrol.

Mae Elen yn bleser gweithio gyda hi a gweld ei thaith yn ailddiffinio ac ail-fframio rhai syniadau rhagdybiedig o ran sut y dylai ymarfer celfyddydol edrych, i’r hyn yw ei hymarfer mewn gwirionedd, yn wirioneddol lawen. Mae cael eich paru drwy Raglenni Datblygiad Proffesiynol C&B Cymru yn golygu cael y budd o wybodaeth y timau wrth baru’r bobl iawn gyda’i gilydd.

Mae effaith mentora yn golygu weithiau eich bod chi wir yn newid bywydau. Yn yr achos hwn, tyfodd ymarfer proffesiynol Elen gymaint nes iddo ailddiffinio ei busnes a chefais ddealltwriaeth ddyfnach fyth o’m gallu i fentora’n effeithiol, gan arwain at brofiad gwych i’r ddau ohonom – Diolch Celfyddydau & Busnes Cymru!” – Sian Humpherson, Lletygarwch a Hamdden Eryri